Szkolenia wstępne
i okresowe BHP

Szkolenia dopasowane do stanowisk

Przygotowuję i prowadzę szkolenia zgodnie z rodzajem wykonywanej pracy, występującymi zagrożeniami oraz organizacją zakładu. Omawiam zasady, które pracownik może zastosować w codziennej pracy.

• Instruktaż ogólny i stanowiskowy dla nowych pracowników.
• Szkolenia okresowe dla pracowników i osób kierujących pracownikami.
• Program, materiały i dokumentacja szkolenia.
• Potwierdzenie odbycia szkolenia i uporządkowana ewidencja.

Jak często trzeba odnawiać szkolenie okresowe BHP?

Częstotliwość szkolenia zależy od rodzaju stanowiska i wykonywanej pracy:

• pracownicy na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata,
• pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne – nie rzadziej niż raz w roku,
• pracodawcy i osoby kierujące pracownikami, m.in. kierownicy, mistrzowie i brygadziści – nie rzadziej niż raz na 5 lat,
• pracownicy inżynieryjno-techniczni oraz służby BHP – nie rzadziej niż raz na 5 lat,
• pozostali pracownicy, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne albo odpowiedzialnością w zakresie BHP – nie rzadziej niż raz na 5 lat,
• pracownicy administracyjno-biurowi – nie rzadziej niż raz na 6 lat, jeżeli w danym przypadku podlegają obowiązkowi szkolenia okresowego.

Pierwsze szkolenie okresowe osoby kierującej pracownikami należy przeprowadzić do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na takim stanowisku, a dla pozostałych grup pracowników – do 12 miesięcy.

Możesz zlecić pojedyncze szkolenie albo włączyć szkolenia do stałej opieki BHP rozliczanej miesięcznym ryczałtem.